TRGaming
Completado
Plataforma de evaluación de talento gamificada para reclutadores. En lugar de tests convencionales, los candidatos juegan un videojuego en el navegador y responden un cuestionario psicológico. El sistema registra cada acción en el juego —movimientos, errores, tiempos y uso de ayudas— y los reclutadores acceden a un panel con métricas en tiempo real y reportes comparativos por dimensiones cognitivas y psicológicas.
Capturas de pantalla
¿Cómo funciona?
1. Alta de candidatos y asignación de reclutador
El administrador registra a los candidatos en el sistema con sus datos de contacto y los asigna a un reclutador específico. Cada candidato recibe acceso a la plataforma para completar su evaluación de forma independiente, sin que el reclutador tenga que estar presente durante el proceso.
2. El videojuego "La Esquiadora"
El candidato juega un videojuego de tipo puzzle desarrollado en Godot 3.x y exportado a HTML5/WebAssembly, que corre directamente en el navegador sin instalación. El juego consiste en mover una esquiadora a través de una grilla con obstáculos bajo presión de tiempo. Cada acción queda registrada en tiempo real vía API REST: movimientos realizados, errores cometidos, tiempo empleado en cada decisión y si el candidato recurrió a herramientas de ayuda disponibles.
3. Cuestionario psicológico
Una vez finalizado el juego, el candidato responde un cuestionario estructurado que evalúa tres dimensiones: liderazgo y toma de decisiones, relaciones interpersonales y resolución de conflictos. Las respuestas se procesan y combinan con los datos conductuales del juego para generar un perfil completo del evaluado.
4. Reportes y análisis para reclutadores
El reclutador accede a un panel con los resultados de cada candidato: métricas del juego (velocidad, precisión, uso de ayudas) y puntuaciones del cuestionario por dimensión psicológica. El sistema genera reportes comparativos automáticos que permiten evaluar a varios candidatos en simultáneo, identificar patrones de comportamiento y tomar decisiones de selección basadas en datos concretos en lugar de impresiones subjetivas.
Funcionalidades
- ✦Videojuego "La Esquiadora" desarrollado en Godot 3.x y exportado a HTML5/WebAssembly para ejecutarse directamente en el navegador sin instalación.
- ✦Registro automático de cada acción del candidato en el juego: movimientos, errores, tiempos y uso de ayudas, enviados a una API REST en tiempo real.
- ✦Cuestionario psicológico integrado que evalúa liderazgo, relaciones interpersonales y resolución de conflictos.
- ✦Panel de reclutadores con métricas en tiempo real, gestión de candidatos y asignación a reclutadores específicos.
- ✦Generación automatizada de reportes comparativos con análisis por dimensiones cognitivas y psicológicas.
- ✦Sistema de roles diferenciados: administradores, reclutadores y candidatos con accesos y vistas independientes.
- ✦Infraestructura con Docker y Docker Compose con Nginx para despliegue consistente en cualquier entorno.